DURABILITÉ
Chez Breitling, nous sommes un « #Squadonamission to do better ». Nous sommes engagés à faire de notre mieux pour optimiser les impacts sociaux et environnementaux de nos activités dans notre sphère d’influence. Dans notre rapport de mission annuel sur la durabilité figurent des informations sur notre vision globale de la durabilité, ainsi que les principaux problèmes que nous traitons.
PILOTAGE DE LA MISSION
NOTRE MISSION EN FAVEUR DU DÉVELOPPEMENT DURABLE
Aujourd’hui, Breitling a pour « mission to do better » de créer de beaux produits avec de meilleurs matériaux, une fabrication de qualité supérieure et une traçabilité intégrale. En associant l’horlogerie traditionnelle aux dernières innovations les plus durables, Breitling est une entreprise à la fois chargée d’histoire et en avance sur son temps.
Nous avons reçu la médaille platine d’EcoVadis, décernée au top 1 % des entreprises évaluées à l’échelle mondiale, pour notre performance globale en matière de durabilité.
LE LABEL ORIGINS
Nous avons passé ces dernières années à modifier nos méthodes d’approvisionnement en matériaux précieux. Les montres labellisées Origins de Breitling, fabriquées avec un or plus éthique et de meilleurs diamants, sont le fruit de ce travail.
LES CHAÎNES D’APPROVISIONNEMENT COMMUNAUTAIRES ET TRAÇABLES
Notre or artisanal et à petite échelle ainsi que nos diamants synthétiques sont entièrement traçables, jusqu’aux producteurs sélectionnés au cas par c...
CRÉATION DE VALEUR DURABLE
Nous avons reçu la médaille de platine d’EcoVadis, décernée au top 1 % de l’ensemble des entreprises évaluées au niveau mondial, pour nos performances globales en matière de développement durable dans les domaines du travail et des droits humains, de l’environnement, de l’éthique et de l’approvisionnement durable.
NATURE
SOUTIEN DES ÉCOSYSTÈMES RÉSILIENTS
Nous soutenons les écosystèmes résilients en agissant sur les risques climatiques, la régénération de la nature et la réduction des déchets plastiques afin de sécuriser la pérennité de nos activités et de faire progresser les bonnes pratiques au niveau mondial. Nous avons été l’une des premières entreprises au monde à adopter les orientations de la Taskforce on Nature-related Financial Disclosures et nous avons réalisé notre première évaluation complète, conformément à la Taskforce on Climate-related Financial Disclosures (TCFD). Notre feuille de route en matière d’action climatique est alignée sur la norme Corporate Net-Zero Standard et a été validée par l’initiative Science Based Targets. Nous avons obtenu la note A- pour notre action en faveur du climat dans le cadre du Carbon Disclosure Project.
CLIMEWORKS
La feuille de route de réduction des émissions de carbone de Breitling est validée par l’initiative Science Based Target, dont elle respecte la norme ...
SURFRIDER
Breitling est fière de soutenir la Surfrider Foundation, une organisation non gouvernementale engagée dans la lutte pour la préservation des côtes et ...
Climate Impulse
Le premier vol sans escale autour du monde à zéro émission grâce à l’hydrogène vert, prévu pour durer neuf jours et conçu pour inspirer des actions climatiques de grande envergure. Nous nous engageons à soutenir celles et ceux qui façonnent une nouvelle ère pour l’aviation dans le respect des limites planétaires.
COMMUNAUTÉ
CONSTRUCTION D’UNE PROSPÉRITÉ PARTAGÉE
Nous agissons avec les communautés du monde entier pour construire une résilience et une prospérité partagées tout au long de notre chaîne de valeur et soutenir les processus de transformation des communautés de la chaîne d’approvisionnement jusqu’aux clients et au-delà. Pour la troisième année consécutive, nous avons été reconnus comme l’un des meilleurs employeurs et nous avons de nouveau remporté le titre de Meilleur employeur dans l’industrie des montres et bijoux suisses en 2025. Nous avons mis en place l’actionnariat salarié pour permettre à nos employés de s’impliquer activement dans notre mission. Notre engagement envers les communautés concernées se traduit par des initiatives telles que les fonds Better Gold et Better Diamond, qui encouragent la mise en œuvre de programmes d’éducation communautaire.
Carrière
Nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre Squad de plus de 1900 personnes passionnées réparties dans 20 pays.
RÉMUNÉRATION ÉQUITABLE
Nous procédons à une analyse annuelle des écarts de rémunération afin de garantir l’égalité des salaires à tous les niveaux de notre entreprise. Cette...
TOP EMPLOYER
Nous sommes fiers d'annoncer que, pour la troisième année consécutive, nous avons été reconnus comme l'un des meilleurs employeurs et qu'en 2025, nous...
GOUVERNANCE
FONDÉ SUR UN PRINCIPE DE TRANSPARENCE
Nous respectons les normes éthiques les plus strictes grâce à des pratiques transparentes et responsables, en établissant des normes tournées vers l’avenir qui reflètent nos valeurs et garantissent une conformité totale. Vous en saurez plus sur nos valeurs dans notre politique sur l’environnement, la société et la gouvernance, notre politique de lutte contre la corruption, le code de conduite des employés et le code de conduite des fournisseurs.
RAPPORT DE MISSION
RAPPORT DE MISSION 2025
Dans notre rapport annuel sur la mission de développement durable, vous trouverez des informations sur l'ensemble de nos activités, de nos objectifs et de nos réalisations.
CENTRE DE TÉLÉCHARGEMENT
Dans notre bibliothèque de documents, vous trouverez tous les documents pertinents relatifs au développement durable pour le cycle de rapport actuel ainsi que nos rapports précédents.