

SOSTENIBILIDAD
En Breitling somos un #Squadonamission to do better. Tenemos el compromiso de hacer todo lo posible para optimizar el impacto social y medioambiental de nuestro negocio dentro de nuestra esfera de influencia. En nuestro informe anual sobre la misión de sostenibilidad, encontrarás más información sobre nuestra visión general en cuanto a sostenibilidad, así como los problemas clave que estamos abordando.
PROSPERIDAD
CREAR RESULTADOS LOCALES TANGIBLES A NIVEL GLOBAL
Tenemos la oportunidad de crear valor y prosperidad compartida para todos nuestros grupos de interés continuando con la integración de las tres palancas de transformación para la empresa: el modelo empresarial basado en la trazabilidad, las cadenas de valor basadas en las comunidades y la circularidad.




PLANETA
ACTUAR CON URGENCIA EN LOS DISTINTOS SISTEMAS
Respetamos el clima, el agua y la biodiversidad y colaboramos con nuestros socios para desarrollar un enfoque regenerativo hacia la naturaleza y tomar medidas concretas, incluida la reducción de residuos plásticos. Nuestros objetivos de reducción de gases de efecto invernadero se ajustan al Corporate Net Zero Standard y están validados por la iniciativa Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi). Nuestro trabajo sobre el clima ha obtenido la calificación A- en el Carbon Disclosure Project. Somos una de las ocho primeras empresas en Suiza en adoptar las recomendaciones del Grupo de Trabajo sobre Divulgación de Información Financiera relacionada con la Naturaleza. Los residuos plásticos en todas nuestras operaciones se están reduciendo gracias al esfuerzo conjunto de todas las partes interesadas.


PERSONAS
TRABAJAR JUNTOS COMO UN SQUAD INCLUSIVO
Nos esforzamos por ofrecer excelentes condiciones de trabajo y liberar todo el potencial de nuestros socios con un enfoque integrador. Involucramos a nuestros empleados en la sostenibilidad a través de iniciativas de voluntariado corporativo a escala mundial. Hemos obtenido el reconocimiento como empleador n.º 1 en el sector de la relojería y joyería suizo en 2025 y nos honra mantener nuestro estatus como Mejor Empleador Certificado. Celebramos nuestros esfuerzos colectivos por cultivar un entorno de trabajo positivo e inclusivo para todos los miembros de nuestro equipo, que hacemos extensivos a nuestra cadena de valor, para involucrar a los grupos de interés en nuestra misión.
PROGRESO
ANCLADOS EN CIMIENTOS DE TRANSPARENCIA
Comunicamos con transparencia nuestras actividades en toda la cadena de valor (desde las materias primas hasta el consumidor final) para generar confianza entre nuestros grupos de interés. Nuestros valores se describen con más detalle en nuestra Política sobre medio ambiente, asuntos sociales y gobernanza, Política anticorrupción, el Código de conducta para los empleados y el Código de conducta para los proveedores. Nuestra línea de denuncia (SpeakUp) está a disposición de nuestra propia plantilla, trabajadores de la cadena de valor, comunidades afectadas, consumidores y usuarios finales, así como de cualquier otra parte interesada externa que desee plantear asuntos que afecten al cumplimiento de nuestro código de conducta (CdC), tanto para proveedores como para empleados, y otras políticas. Las denuncias pueden presentarse de forma anónima por teléfono o a través de una interfaz web. El informe a través de SpeakUp es seguro y confidencial. Todas las cuestiones se tratarán con seriedad y se tramitarán con prontitud. Aquí puedes acceder a nuestra Línea SpeakUp y Preguntas frecuentes.


INFORME SOBRE LA MISIÓN
INFORME SOBRE LA MISIÓN 2025
En nuestro Informe anual sobre la Misión de Sostenibilidad encontrará información sobre el alcance completo de nuestras actividades, objetivos y logros.
CENTRO DE DESCARGAS
En nuestra biblioteca de documentos encontrará todos los documentos pertinentes relacionados con la sostenibilidad para el ciclo de información actual, así como nuestros informes anteriores.