永續發展
百年靈是精益求精的#Squadonamission（百年靈行動隊）。我們致力於盡最大努力在我們的影響範圍內優化我們業務的社會和環境影響。 在我們的年度永續性任務報告中，您將看到有關我們對永續性整體願景以及正在解決的關鍵問題的資訊。
任務指揮中心
我們承擔的永續發展使命
百年靈的使命是不斷精進，透過更優質的材料、更出色的匠藝以及端到端的可追溯性，打造美好的產品。揉合經典製錶工藝與最新、最為永續的創新，百年靈堪稱一家歷史悠久且引領時代的公司。
基於社區和可溯源性的供應鏈
我們的手工小規模開採黃金和實驗室培育鑽石都可以溯源至生產者，我們精挑細選出這些生產者，因為他們願承擔社會和環境責任。整個供應鏈過程都有完整記錄與驗證，在我們的升級版可追溯性NFT與您共享資訊。
永續發展價值創造
我們採用系統性的價值創造方法，兼顧財務報酬、地球健康和社會福祉。由於我們的可追溯性領先業界，因此我們得以與客戶、社群、員工和供應商之間建立更緊密的關係，同時在我們的社群、自然和治理等核心領域，實現真正透明。
大自然
支持韌性生態系
我們致力於緩解氣候風險、自然再生和減少塑膠廢物來支持韌性生態系，以利保護我們的業務展望並推動全球最佳實踐。我們是全球首批採用自然相關財務揭露工作小組（TNFD）指引的公司之一，並根據氣候相關財務揭露工作小組(TCFD)的資料完成首次完整評估。我們的氣候行動藍圖符合企業淨零標準，並透過科學基礎減量目標倡議(SBTi)通過驗證。我們在碳揭露專案(CDP)的氣候評比，獲得A-的成績。
CLIMEWORKS
百年靈的減碳藍圖經過「科學基礎減量目標倡議」Science Based Targets initiative的驗證，努力實現志向遠大的企業淨零排放標準。我們與Climeworks攜手，共同支持近期的碳移除行動。
SURFRIDER
百年靈很榮幸能夠支援衝浪者基金會（Surfrider Foundation），這是一個致力於保護海岸和清潔海洋的非政府組織。我們也很重視水源保育和維護，依據全面水足跡評估結果制定目標。
社區
共築共享繁榮
我們與全球社群攜手行動，在我們的價值鏈中建立共享韌性和繁榮，並支持從供應鏈社群到客戶以及其他地方的轉型流程。我們連續第三年獲得最佳雇主頭銜，並在2025年榮獲瑞士鐘錶和珠寶業最佳雇主殊榮。我們推出員工持股計畫，讓員工能夠積極參與我們的使命。我們對受影響社區的承諾，也反映在優質黃金和優質鑽石基金等倡議中，努力促進社區教育發展計劃。
招賢納士
公司一直在尋找優秀人才加入我們的團隊，我們在20多個國家和地區擁有1,900多名富有激情的員工。
頂尖雇主
我們很自豪地與大家分享，我們已經連續第三年榮獲「頂尖雇主」的殊榮，而在2025年，我們再次贏得瑞士鐘錶及珠寶業最佳雇主的稱號。
治理
以透明為基礎
我們透過透明、負責任的作法，堅持最高的道德標準，並制定能反映我們價值觀且完全合規的前瞻標準。我們的價值觀已在我們的環境、社會和治理政策、反貪污政策、員工行為準則和供應商行為準則中進一步概述。
年任務報告
