지속가능성

제품, 지구, 인간, 프로세스 그리고 번영.

브라이틀링의 스쿼드 온 어 미션은 영향력을 발휘할 수 있는 범위 내에서 사업의 사회 및 환경적 영향을 최적화하기 위해 노력하고 있습니다. 브라이틀링의 첫 지속가능성 미션 보고서에서 지속가능성에 대한 포괄적인 비전과 브라이틀링이 해결하고자 하는 주요 문제에 대한 정보를 확인하실 수 있습니다.

지속가능성 보고서 보기

제품

Product

브라이틀링 가치 사슬 전반에 긍정적인 영향 창출

브라이틀링은 제품의 긍정적인 사회적 환경적 영향을 향상시킬 방법을 지속적으로 찾고 있습니다. 브라이틀링의 주요 이니셔티브에는 100% Swiss Better Gold 소싱, 업계 최고의 100% 업사이클 패키징 출시, 공급업체 참여를 통해 지속 가능한 변화를 추구하기 위한 행동 계획 수립 등이 포함됩니다.

100% Swiss Better Gold
100% 업사이클 패키징

솔라 임펄스 재단: 1000개의 솔루션

솔라 임펄스 재단(Solar Impulse Foundation)의 기본 전제는 기후 변화에 대한 대책을 수익성을 포기하지 않고도 실현할 수 있다는 것입니다. 2021년 4월, 재단은 환경과 경제 모두에게 유익한 1000가지 솔루션을 식별하겠다는 목표를 달성했습니다. CO2 배출량, 오염 및 자원 사용을 절감하는 동시에 일자리 창출과 성장이 가능해졌습니다. 솔라 임펄스 에피션트 솔루션 라벨(The Solar Impulse Efficient Solution Label)은 제품의 경제적 수익성과 환경 보호 프로세스를 인증하는 유일한 평가입니다. 이것은 독립적인 전문가 집단이 진행하는 엄격한 평가를 거쳐 수여됩니다. 브라이틀링의 새로운 친환경 패키지는 수익성 있는 방식으로 환경을 보호할 수 있는 1000개의 솔루션 중 하나로 선정되었습니다.

솔라 임펄스에 대해 살펴보기
Breitling Orbiter 3

브라이틀링에서, 우리는 항상 이전보다 더 좋은 일을 하기 위해 노력하며, 아우터노운(Outerknown)과의 파트너십 역시 이러한 노력의 일환입니다. 아우터노운은 처음부터 지속가능성에 전념한 브랜드입니다. 브라이틀링은 아우터노운과 함께 지속가능한 방식으로 재료를 조달하고 제조할 수 있는 새로운 길을 개척하고 있습니다.

아우터노운 스트랩에 대한 더 자세한 정보
Outerknown Econyl®-yarn NATO strap

새로운 업사이클 워치 박스

경제 성장을 위해 지구를 희생시켜야만 하는 것은 아닙니다. 브라이틀링은 솔라 임펄스 재단과 함께 환경 보호를 위한 수익성 있는 솔루션 채택에 더욱 박차를 가합니다. 브라이틀링의 새로운 업사이클 워치 박스는 전통적인 워치 패키징을 친환경적으로 재해석하여 솔라 임펄스 에피션트 솔루션 레이블을 획득했습니다.

레이블에 대해 더 자세히 알아보기

지구

Planet

기후 변화에 대한 조치

환경 영향을 측정하고, 이를 완화 및 중화합니다. 탄소정보공개 프로젝트(Carbon Disclosure Project, CDP)에 매년 관련 정보를 보고하며, 과학 기반 목표 이니셔티브(Science Based Targets Initiative, SBTi)에 헌신하며, 직접 및 간접적 배출량을 상쇄합니다. 2025년까지, 브라이틀링은 현재 본사에서 사용 중인 100% 재생 에너지를 전 세계로 확대하고 플라스틱 폐기물을 발생시키지 않는 것을 목표로 합니다.

지금까지 브라이틀링은 국제 소그룹 및 수목재배 프로그램(International Small Group and Tree Planting Program)의 지원을 통해 2600톤의 탄소 배출을 상쇄했습니다. 농민들이 지속가능한 환경과 생활을 유지하기 위해 필요한 장기적인 수익의 흐름을 창출하여 삼림 벌채, 빈곤 및 가뭄의 영향과 맞서 싸울 수 있도록 지원하는 것과 조림산업이 결합된 이 프로그램은 지속가능한 개발 프로젝트입니다.

SBTI 과학 기반 목표 이니셔티브(SBTI)에 전념
CDP 탄소 공개 프로젝트(CDP)에 매년 보고
본사 운영 전반에 100% 재생 가능한 에너지 사용
2020년에 4,711톤에 상당하는 CO2 상쇄

Ocean Conservancy

오션 컨서번시 해양 플라스틱 오염은 어디에나 존재합니다. 브라이틀링은 해양 플라스틱 오염이라는 주제에 대한 관심을 고취시키기 위해 노력했으며, 35년 이상의 기간 동안 153개국에서 수만 건의 해안 청소 행사를 조직한 오션 컨서번시(Ocean Conservancy)를 지원한다는 사실을 매우 자랑스럽게 생각합니다. 1986년 이후, 1600만 명 이상의 사람들이 오션 컨서번시의 국제 해안 청소(International Coastal Cleanup)에 참여하여 약 4억 4000만 파운드가 넘는 쓰레기를 수거했습니다. 브라이틀링은 오션 컨서번시의 정화 프로그램에 적극적으로 참여하여 쓰레기 없는 건강한 바다를 되찾고자 노력하고 있습니다.

오션 컨서번시에 대해 알아보기
people cleaning a beach

SUGI

SUGi 포레스트 브라이틀링은 고용을 창출하여 토착 커뮤니티에게 힘을 실어주는 동시에 생태계 손실 해결을 위해 지속적이며 확장 가능하고 성공적인 프레임워크를 제공하는 SUGi를 지원한다는 사실을 자랑스럽게 생각합니다. SUGi는 그 효과가 검증된 미야와키 기술을 통해 전 세계 12개국에서 80개 이상의 숲을 조성하였습니다. SUGi는 2020년 세계 경제 포럼에서 시작해 2030년까지 1조 그루의 나무를 보존, 복원 및 재배하기 위한 글로벌 운동의 플랫폼인 트릴리언 트리(Trillion Tree) 챌린지에도 참여합니다. 2020년 SUGi와의 파트너십을 시작한 이래 브라이틀링은 3000제곱미터에 200종 이상의 토착종 나무를 10,500그루 이상을 심고 195종의 식물을 복원했으며, 2021년에는 숲을 더 확장할 예정입니다.

SUGi 에 대해 알아보기
forrest illustration

사람

People

포용적인 스쿼드로 함께 노력하기

브라이틀링은 UN 지속가능발전목표, 즉 SDG (Sustainable Development Goals) 를 실현하기 위해 지속가능성에 대한 주제에 참여할 것을 직원들에게 독려합니다. 모든 직원은 매년 자연으로 떠나는 유급 휴가와 기업 봉사일을 받습니다. 2021년, 브라이틀링은 스위스에서 가장 우수한 10개의 고용주 중 하나로 인정받았으며, 스위스 규정에 따라 동일 임금을 지불하는 고용주로 평가받았습니다.

Qhubeka: 포용적인 브랜드

브라이틀링은 UN 지속가능발전목표, 즉 SDG (Sustainable Development Goals) 를 실현하기 위해 지속가능성에 대한 주제에 참여할 것을 직원들에게 독려합니다. 모든 직원은 매년 자연으로 떠나는 유급 휴가와 기업 봉사일을 받습니다. 2021년, 브라이틀링은 스위스에서 가장 우수한 10개의 고용주 중 하나로 인정받았으며, 스위스 규정에 따라 동일 임금을 지불하는 고용주로 평가받았습니다.

큐베카에 대해 더 자세히 알아보기
Kid on his bicycle

프로세스

People

프로세스: 의미 있는 투명성 제공

브라이틀링은 업계 최초로 세계 경제 포럼/국제 비즈니스 협의회(WEF/IBC) 이해관계자 자본주의 메트릭스를 충족시키는 지속가능성 미션 보고서에 진행 상황을 투명하게 보고할 예정입니다. 브라이틀링의 가치는 ESG 정책, 직원 COC공급업체 COC에 자세히 명시되어 있습니다.

번영

People

공유 가치 창출

브라이틀링은 고객 관련 혁신과 브라이틀링이 운영되는 지역 사회에 대한 책임감 있는 공헌으로 브라이틀링의 비즈니스와 더 광범위한 사회가 공유하는 가치 창출을 촉진하며, 양심과 책임감을 지니고 운영합니다.