Durabilité
#SQUADONAMISSION TO DO BETTER
DURABILITÉ: RAPPORT DE MISSION 2024
Chez Breitling, nous sommes un Squad en mission pour faire toujours mieux. Nous sommes engagés à faire de notre mieux pour optimiser l’impact social et environnemental de nos activités dans notre sphère d’influence. Dans notre rapport de mission annuel sur la durabilité figurent des informations sur notre vision globale de la durabilité, ainsi les principaux problèmes que nous traitons.
PRODUIT
CRÉER DES IMPACTS POSITIFS TOUT AU LONG DE NOTRE CHAÎNE DE VALEUR
Nous améliorons l’impact social et environnemental de nos produits en nous approvisionnant en or artisanal et de petite échelle, en diamants de synthèse, en emballages recyclés et en bracelets durables. Nous mettons en place une traçabilité en déployant des fiches de provenance sécurisées par blockchain pour nos montres, à commencer par la Super Chronomat Origins, et nous incitons nos fournisseurs à augmenter leur performance en matière de durabilité.
Fondation Solar Impulse : 1000 solutions
La Fondation Solar Impulse part du principe que le changement climatique peut être combattu plus efficacement par le biais de la rentabilité. En avril 2021, la Fondation a atteint son objectif d’identifier 1000 solutions rentables à la fois pour l’environnement et pour notre économie – en réduisant les émissions de CO2, la pollution et l’utilisation des ressources tout en créant des emplois et de la croissance. Le label Efficient Solution de Solar Impulse est la seule évaluation disponible aujourd’hui qui garantisse la rentabilité économique des produits et des processus visant à protéger l’environnement. Il est attribué à l’issue d’un processus d’évaluation rigoureux mené par un groupe d’experts indépendants. Le nouvel écrin de Breitling respectant les principes du développement durable a été sélectionné parmi les 1000 solutions capables de protéger l’environnement de manière rentable.
Découvrez Solar Impulse
Nouvel écrin recyclé
Il est possible de permettre la croissance économique sans détruire la planète. En partenariat avec la Fondation Solar Impulse, Breitling encourage l’adoption de solutions rentables afin de protéger l’environnement. Notre nouvel écrin recyclé a même obtenu le label Efficient Solution Solar Impulse pour sa ré-interprétation respectueuse du développement durable de l’écrin de montre traditionnel.
Plus d’informations sur le labelPLANÈTE
EFFICACE
Nous réduisons notre empreinte environnementale en adoptant les énergies renouvelables à l’échelle mondiale et en éliminant les déchets plastiques dans l’ensemble de nos opérations. Nous nous mobilisons en référence aux cadres internationaux et compensons toutes nos émissions de carbone.
100% D’ÉNERGIES RENOUVELABLES
DANS TOUTES LES OPÉRATIONS DU SIÈGE ET DANS LE MONDE D’ICI 2025
ZÉRO DÉCHETS PLASTIQUES
DANS TOUTES LES OPÉRATIONS D’ICI 2025
SBTI
ENGAGÉS EN FAVEUR DE L’INITIATIVE SCIENCE BASED TARGETS (SBTI)
CDP
RAPPORT ANNUEL AU CARBON DISCLOSURE PROJECT (CDP)
Surfrider
Breitling est fière de soutenir la Surfrider Foundation, une organisation non gouvernementale engagée pour la préservation des côtes et la propreté des océans. Fondée en 1984 par quelques surfeurs visionnaires de Malibu en Californie, la fondation représente désormais une communauté mondiale rassemblant plus d’un million de sympathisants, d’activistes et de membres, avec plus de 170 groupes de bénévoles. Depuis 2006, l’organisation a mené avec succès plus de 800 campagnes à long terme et court terme, dont l’objectif était d’infléchir les politiques publiques, avec à l’issue des centaines de victoires significatives en matière de protection des côtes.
DÉCOUVREZ SURFRIDER
SUGI Forest
Breitling est fière d’apporter son soutien à SUGi, qui offre un cadre durable, évolutif et efficace pour lutter contre la perte d’écosystèmes tout en générant des emplois grâce à l’autonomisation des communautés indigènes. SUGi a créé plus de 80 forêts dans 12 pays du monde entier grâce à la méthode éprouvée de Miyawaki. SUGi fait également partie de la Trillion Tree Initiative, lancée par le Forum économique mondial en 2020, qui est une plateforme promouvant un mouvement mondial pour conserver, restaurer et faire pousser un trillion d’arbres d’ici 2030. Depuis le début de son partenariat avec SUGi en 2020, Breitling a planté 10 500 arbres de plus de 200 espèces végétales indigènes sur 3 000 mètres carrés dans quatre forêts dans 14 pays, a restauré 195 espèces, et d’autres forêts suivront.
Explorez SUGi Tree
Climeworks
Climeworks, une entreprise basée en Suisse, occupe une place de tout premier plan pour l’élimination du carbone grâce à l’utilisation d’une technologie de captage direct du dioxyde de carbone dans l’atmosphère appelée « Direct air capture » (DAC). Imaginez un processus de filtration directe des émissions présentes dans l’air pour les stocker définitivement sous terre. Cette approche ingénieuse vient compléter les stratégies déjà mises en oeuvre par Breitling pour réduire ses émissions. La feuille de route de réduction des émissions de carbone de Breitling est validée par l’initiative Science Based Target, dont elle respecte la norme d’entreprise Net Zero la plus ambitieuse. Avec ses partenaires mondiaux tout au long de la chaîne de valeur, Breitling a élaboré un plan clair et assorti d’un délai visant à réduire les émissions absolues, en accord avec les objectifs de l’Accord de Paris d’ici à 2032.
DÉCOUVREZ Climeworks
PERSONNES
TRAVAILLER ENSEMBLE COMME UN SQUAD INCLUSIF
Nous nous efforçons d'offrir d'excellentes conditions de travail et de libérer tout le potentiel de nos collaborateurs dans le cadre d'une approche inclusive. Nous impliquons nos employés dans le développement durable par le biais de bénévolat d’entreprise dans le monde entier. Nous avons été distingués pour la troisième année consécutive comme Best Employer de Suisse et, depuis 2023, nous sommes certifiés Top Employer pour la Suisse.
Egalité de rémunération
Formations et coaching
Bénévolat
Meilleures opportunités
Rémunération équitable
Breitling est fière d’accepter le prix « Universal Fair Pay Analyst » décerné par le FPI Fair Pay Innovation Lab, une reconnaissance qui fait de l’entreprise la première de l’industrie horlogère à recevoir cette distinction dans le monde.
En savoir plus
Qhubeka
Breitling est fière d’apporter son soutien à Qhubeka, une organisation caritative mondiale qui rapproche les communautés à travers l’Afrique par le biais de vélos. Les gens gagnent des vélos Qhubeka grâce à des programmes communautaires, améliorant ainsi leur accès aux écoles, aux cliniques et aux emplois. Face à la pauvreté, les vélos peuvent changer des vies en aidant la population à relever des défis socioéconomiques au niveau le plus basique qui soit, à savoir, aller là où elle a besoin d’aller. Depuis le début du partenariat avec Qhubeka en 2018, les initiatives de collecte de fonds de Breitling ont permis de distribuer plus de 2000 vélos à des communautés déconnectées.
Plus d’informations sur Qhubeka
PROSPÉRITÉ
LE LABEL ORIGINS
Nous créons une richesse partagée avec les communautés avec lesquelles nous travaillons. Aux côtés de nos partenaires Swiss Better Gold Association, Qhubeka, Solar Impulse Foundation, Surfrider Foundation et SUGi, nous soutenons l'inclusion sociale et la régénération de l'environnement.
PROGRÈS
Nous faisons connaître nos progrès à tout le monde. Nous faisons part de manière transparente de nos progrès en matière de durabilité dans un rapport de mission annuel sur la durabilité, et nous sommes le premier acteur du secteur à nous aligner sur les Stakeholder Capitalism Metrics du Forum économique mondial/de l’International Business Council (WEF/IBC). Nos valeurs sont décrites plus en détail dans notre Politique ESG, le code de conduite des collaborateurs/collaboratrices et le code de conduite des fournisseurs.
Notre ligne de reporting (SpeakUp) est accessible à notre personnel, aux travailleurs de la chaîne de valeur, aux communautés concernées, aux consommateurs et aux utilisateurs finaux, ainsi qu’à toute autre partie prenante externe qui souhaite exprimer des préoccupations concernant le respect de notre Code de conduite fournisseurs, de notre Code de conduite employés et d’autres politiques. Les rapports peuvent être soumis de manière anonyme par téléphone ou par l’intermédiaire d’une interface Internet. Le reporting de préoccupations par l’intermédiaire de SpeakUp est sûr et confidentiel. Toutes les préoccupations seront traitées avec sérieux et dans les meilleurs délais. Vous pouvez accéder à notre ligne d’assistance téléphonique et à notre FAQ ici.
