Nachhaltigkeit

Produkt, Planet, Personen, Prozess und Prosperität.

Wir bei Breitling haben es uns zum Ziel gesetzt, alles in unserer Macht Stehende zu unternehmen, um die sozialen und ökologischen Auswirkungen unserer Tätigkeit zu optimieren. In unserem ersten Sustainability Mission Report beschreiben wir unsere grundlegende Nachhaltigkeitsvision sowie die Hauptprobleme, die wir angehen möchten.

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PRODUKT

Product

Positive Auswirkungen in unserer gesamten Wertschöpfungskette

Wir suchen unermüdlich nach Möglichkeiten, die sozialen und ökologischen Auswirkungen unserer Produkte zu verbessern. Zu unseren führenden Initiativen gehört die Beschaffung von hundertprozentigem Swiss Better Gold, die Lancierung des branchenführenden hundertprozentigen Upcyclingmaterials sowie das Verpflichten unserer Lieferanten zur Erarbeitung von Aktionsplänen für nachhaltige Transformation.

100% Swiss Better Gold
Uhrenbox aus 100 % Upcyclingmaterial

Stiftung Solar Impulse: 1000 Lösungen

Die Tätigkeit der Stiftung Solar Impulse basiert auf der Überzeugung, dass die Rentabilität das beste Argument für die Bekämpfung des Klimawandels ist. Im April 2021 identifizierte die Stiftung erfolgreich 1000 Lösungen, die sowohl für die Umwelt als auch für die Wirtschaft vorteilhaft sind. Dabei werden die CO2-Emissionen, die Umweltverschmutzung und die benötigten Ressourcen reduziert und zugleich neue Arbeitsplätze und Wachstum geschaffen. Das Label Solar Impulse Efficient Solution ist die einzige derzeit verfügbare Bewertung, die eine wirtschaftliche Rentabilität von Produkten und Prozessen bescheinigt, die gleichzeitig die Umwelt schützen. Es wird nach einem strengen Bewertungsverfahren durch eine Gruppe unabhängiger Experten verliehen. Die neue nachhaltige Verpackung von Breitling wurde als eine der 1000 Lösungen ausgezeichnet, die die Umwelt auf profitable Weise schützen können.

Solar Impulse entdecken
Breitling Orbiter 3

Wir bei Breitling sind stets bestrebt, die Dinge besser zu machen – und aus diesem Grund haben wir uns mit Outerknown zusammengeschlossen. Outerknown hat sich von Anfang an der Nachhaltigkeit verschrieben. Gemeinsam gehen wir neue Wege, um Materialien nachhaltig zu beschaffen und herzustellen.

Mehr über Outerknown-Armbänder
Outerknown Econyl®-yarn NATO strap

Neue Uhrenbox aus Upcyclingmaterial

Wirtschaftliches Wachstum muss nicht auf Kosten des Planeten gehen. Gemeinsam mit der Stiftung Solar Impulse fördert Breitling die Einführung rentabler Lösungen zum Schutz der Umwelt. Unsere neue Uhrenbox aus Upcyclingmaterial wurde als nachhaltige Neuinterpretation der traditionellen Uhrenbox sogar mit dem Label Solar Impulse Efficient Solution ausgezeichnet.

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PLANET

Planet

Im Kampf gegen den Klimawandel

Wir messen, reduzieren und neutralisieren unsere Umweltauswirkungen. Wir erstatten jährlich Bericht an das Carbon Disclosure Project (CDP), halten uns streng an die Vorgaben der Science Based Targets Initiative (SBTi) und gleichen einen Teil unserer direkten und indirekten Emissionen aus. Bis 2025 werden wir nicht nur bei uns am Hauptsitz, sondern auch weltweit 100 % erneuerbare Energie einsetzen und uns nach besten Kräften bemühen, Plastikmüll gänzlich zu vermeiden.

Bis heute haben wir 2600 Tonnen Kohlenstoff ausgeglichen und damit das International Small Group and Tree Planting Program unterstützt – ein Projekt von Subsistenzbauern, das Wiederaufforstung und nachhaltige Entwicklung kombiniert. Es bekämpft die Auswirkungen von Abholzung, Armut und Dürre, indem eine langfristige Einkommensquelle geschaffen wird, die nachhaltige Umwelt- und Lebensgrundlagen bietet.

SBTI halten uns streng an die Vorgaben der Science Based Targets Initiative (SBTi)
CDP JÄHRLICH BERICHTE AN DAS CARBON DISCLOSURE PROJECT (CDP)
100 % erneuerbare Energie an unserem Hauptsitz
Ausgleich von 4,711 Tonnen CO2-Äquivalent im Jahr 2020

Ocean Conservancy

Ocean Conservancy – Die Plastikverschmutzung in Ozeanen ist allgegenwärtig. Wir haben hart daran gearbeitet, die Öffentlichkeit auf dieses Problem aufmerksam zu machen, und sind stolz darauf, Ocean Conservancy zu unterstützen. Diese Gruppe hat im Laufe von über 35 Jahren in 153 Ländern Zehntausende von Küstensäuberungen organisiert. Seit 1986 haben über 16 Millionen Menschen über 170 000 Tonnen Abfall im Rahmen des Programms International Coastal Cleanup von Ocean Conservancy gesammelt. Breitling spielt eine aktive Rolle bei einer Reihe von Initiativen der Plattform – insbesondere durch die Beteiligung an Säuberungsprogrammen zum Schutz der Gesundheit der marinen Ökosysteme sowie zur Erhaltung müllfreier Meere.

OCEAN CONSERVANCY ENTDECKEN
people cleaning a beach

SUGI

SUGi Forest – Breitling ist stolz darauf, SUGi zu unterstützen, eine Initiative, die einen nachhaltigen, skalierbaren und erfolgreichen Rahmen zur Bekämpfung von Ökosystemverlusten bietet und zugleich durch die Stärkung indigener Gemeinschaften Arbeitsplätze schafft. Unter Anwendung der bewährten Miyawaki-Methode sorgte SUGi dafür, dass in 12 Ländern auf der ganzen Welt über 80 neue Wälder entstehen konnten. SUGi nimmt ausserdem an der Trillion Tree Initiative teil, die im Jahr 2020 vom Weltwirtschaftsforum ins Leben gerufen wurde: Dabei handelt es sich um eine Plattform zur Förderung einer globalen Bewegung, die bis 2030 eine Billion Bäume erhalten, gesund pflegen und pflanzen will. Seit Beginn der Partnerschaft mit SUGi im Jahr 2020 hat Breitling 10 500 Bäume von über 200 einheimischen Arten auf 3000 Quadratmetern in vier Wäldern in 14 Ländern gepflanzt und dabei 195 Arten wiederangesiedelt. Noch mehr Wälder folgen 2021.

SUGi erkunden
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MENSCHEN

People

ZUSAMMENARBEIT ALS INKLUSIVE SQUAD

Wir schaffen unter unseren Mitarbeitenden Bewusstsein für Nachhaltigkeit, um unseren Beitrag zur Erfüllung der Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat Anspruch auf jährliche bezahlte Freitage für den Umweltschutz und Corporate-Volunteering-Tage. 2021 wurden wir zu einem der zehn besten Arbeitgeber in der Schweiz gewählt. Darüber hinaus garantieren wir Lohngleichheit gemäss den Bestimmungen der Schweizer Gesetzgebung.

Qhubeka: Eine inklusive Marke

Wir schaffen unter unseren Mitarbeitenden Bewusstsein für Nachhaltigkeit, um unseren Beitrag zur Erfüllung der Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat Anspruch auf jährliche bezahlte Freitage für den Umweltschutz und Corporate-Volunteering-Tage. 2021 wurden wir zu einem der zehn besten Arbeitgeber in der Schweiz gewählt. Darüber hinaus garantieren wir Lohngleichheit gemäss den Bestimmungen der Schweizer Gesetzgebung.

Mehr über Qhubeka erfahren
Kid on his bicycle

PROZESS

People

PROZESS: Gewährleistung der notwendigen Transparenz

Wir werden bei der Meldung unserer Fortschritte in unserem jährlichen Sustainability Mission Report auch weiterhin für Transparenz sorgen. So werden wir zum ersten Unternehmen der Branche, das die Vorgaben der Stakeholder Capitalism Metrics des Weltwirtschaftsforums/International Business Council (WEF/IBC) erfüllt. Eine ausführliche Beschreibung unserer Werte ist in unseren ESG-Richtlinien, unserem Verhaltenskodex für Mitarbeitende und unserem Verhaltenskodex für Lieferanten zu finden.

PROSPERITÄT

People

Schaffung gemeinsamer Werte

Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen Gewissen und Rechenschaftspflicht. Wir fördern die Schaffung von Werten, die unserem Unternehmen und der breiten Öffentlichkeit gemein sind, durch kundenrelevante Innovationen und die verantwortungsbewusste Unterstützung der Gemeinden, in denen wir tätig sind.

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