SUSTENTABILIDADE
Na Breitling, somos um #Squadonamission to do better. Estamos empenhados em dar o nosso melhor para otimizar os impactos sociais e ambientais dos nossos negócios, dentro da nossa esfera de influência. No nosso Relatório da Missão de Sustentabilidade anual, encontrará informações sobre a nossa visão geral relativamente ao tema da sustentabilidade, assim como os principais problemas que abordamos.
PROSPERIDADE
CRIANDO RESULTADOS LOCAIS TANGÍVEIS GLOBALMENTE
Temos a oportunidade de criar valor e prosperidade partilhada para todas as nossas partes interessadas, continuando a integrar três alavancas de transformação para a empresa: O modelo empresarial baseado na rastreabilidade, as cadeias de valor baseadas nas comunidades e a circularidade.
O RÓTULO ORIGINS
Nos últimos anos, trabalhámos arduamente para mudar a forma como obtemos os nossos materiais preciosos. O resultado são os relógios com rótulo Origins da Breitling — que apresentam ouro melhor e diamantes melhores.
CADEIAS DE ABASTECIMENTO COMUNITÁRIAS E BASEADAS NA RASTREABILIDADE
Nossos diamantes produzidos em laboratório e ouro artesanal e de pequena escala são totalmente rastreáveis até aos produtores que escolhemos a dedo, devido à responsabilidade que assumem perante os seus trabalhadores, as comunidades locais e o meio ambiente. Toda a cadeia de abastecimento é documentada e partilhada consigo no nosso NFT de rastreabilidade melhorada.
CIRCULARIDADE
A nossa caixa de relógios recebeu o rótulo «Efficient Solution Label» da Solar Impulse pela sua reinterpretação sustentável da tradicional embalagem de relógios. É um dos nossos principais exemplos, até à data, de aplicação da circularidade que iremos desenvolver no futuro.
PLANETA
AGIR COM URGÊNCIA EM TODOS OS SISTEMAS
Respeitamos o clima, a água e a biodiversidade e trabalhamos com as partes interessadas para desenvolver uma abordagem regenerativa em relação à natureza e tomar medidas concretas, incluindo a redução do desperdício de plástico. As nossas metas de redução de gases de efeito estufa estão alinhadas com o Corporate Net Zero Standard e validadas pela iniciativa Science Based Targets. O nosso trabalho em matéria de clima foi avaliado com um A- pelo Carbon Disclosure Project. Somos uma das oito empresas pioneiras na Suíça a aderir ao Taskforce on Nature-related Financial Disclosures. Os resíduos de plástico nas nossas operações estão a ser reduzidos graças a um esforço conjunto das partes interessadas.
CLIMEWORKS
O roteiro de redução de carbono da Breitling é validado pela iniciativa Science Based Targets e está em conformidade com a sua mais ambiciosa norma, a Corporate Net-Zero.
SURFRIDER
A Breitling orgulha-se de apoiar a Surfrider Foundation, uma organização não governamental dedicada à preservação de zonas costeiras e ao combate por oceanos limpos.
Climate Impulse
O primeiro voo sem escalas à volta do mundo, com emissões zero, com um avião verde movido a hidrogénio, com uma duração estimada de nove dias e concebido para inspirar a ação climática em geral.
PESSOAS
TRABALHAR EM CONJUNTO COMO UM GRUPO INCLUSIVO
Esforçamo-nos por proporcionar condições de trabalho excelentes e por desbloquear todo o potencial dos nossos colaboradores e parceiros através de uma abordagem inclusiva. Envolvemos os nossos colaboradores na sustentabilidade através de iniciativas de voluntariado empresarial a nível global. Reconhecida como o melhor empregador no setor de relógios e joalharia da Suíça em 2025 e honrada por manter o estatuto de empregadora certificada de excelência, celebramos os nossos esforços coletivos na promoção de um ambiente de trabalho positivo e inclusivo para todos os membros da nossa equipa. Estendemos os nossos esforços a toda a cadeia de valor para envolver as partes interessadas na nossa missão.
FAIR PAY
Efectuamos uma análise anual das diferenças salariais para garantir a igualdade de remuneração em todos os níveis da nossa organização. Esta análise exaustiva ajuda-nos a identificar e a resolver quaisquer disparidades, reforçando o nosso compromisso com práticas de compensação equitativas.
Carreira
Estamos sempre à procura de talentos excecionais para se juntarem à nossa Equipa de mais de 1900 pessoas apaixonadas pelo que fazem em 20 países.
TOP EMPLOYER
Estamos orgulhosos por podermos partilhar que, pelo terceiro ano consecutivo, fomos reconhecidos como Top Employer e, em 2025, ganhámos mais uma vez o título de Melhor Empregador no setor dos Relógios Suíços e da Joalharia.
PROGRESSOS
ANCORADOS NUMA BASE DE TRANSPARÊNCIA
Comunicamos de forma transparente as nossas atividades ao longo de toda a cadeia de valor (desde as matérias-primas até ao pós-consumo) para criar confiança entre as nossas partes interessadas. Os nossos valores são descritos mais pormenorizadamente na nossa Política de Governança Ambiental, Social e Corporativa, Política anticorrupção, no Código de Conduta dos Colaboradores e no Código de Conduta dos Fornecedores. A nossa linha de denúncia (SpeakUp) está acessível à nossa própria força de trabalho, aos trabalhadores da cadeia de valor, às comunidades afetadas, aos consumidores e utilizadores finais e a quaisquer outras partes interessadas externas que desejem manifestar preocupações sobre o cumprimento do nosso Certificado de Conformidade (COC) para fornecedores, COC para funcionários e outras posições. As denúncias podem ser apresentadas anonimamente por telefone ou através de uma interface Web. A denúncia de preocupações através da linha SpeakUp é segura e confidencial. Todas as preocupações serão tratadas com seriedade e prontamente analisadas. Aqui, pode aceder à nossa linha SpeakUp e às nossas FAQ.
RELATÓRIO DA MISSÃO
RELATÓRIO DA MISSÃO 2025
No nosso Relatório de Missão de Sustentabilidade anual, encontrará informações sobre o âmbito completo das nossas actividades, objectivos e realizações.
CENTRO DE DOWNLOADS
Na nossa biblioteca de documentos, encontrará todos os documentos relevantes relacionados com a sustentabilidade para o atual ciclo de relatórios, bem como os nossos relatórios anteriores.