SOSTENIBILITÀ
Noi di Breitling siamo una #Squadonamission che si impegna a migliorare. Ci impegniamo a fare del nostro meglio per ottimizzare l’impatto sociale e ambientale della nostra attività nell’ambito della nostra sfera d’influenza. Nel nostro Sustainability Mission Report annuale troverai informazioni sulla nostra visione generale di sostenibilità e sulle principali questioni che affrontiamo.
PROSPERITÀ
OTTENERE GLOBALMENTE DEI RISULTATI TANGIBILI A LIVELLO LOCALE
Abbiamo l’opportunità di creare valore e di condividere una maggiore prosperità con tutti i nostri stakeholder continuando a integrare tre leve di trasformazione per l’azienda: il modello di business basato sulla tracciabilità, le catene del valore basate sulle comunità e la circolarità.
IL MARCHIO ORIGINS
Negli ultimi anni abbiamo riorganizzato i nostri metodi di approvvigionamento dei materiali preziosi. Il risultato sono gli orologi Breitling con marchio Origins, caratterizzati da oro e diamanti migliori.
CATENE DI APPROVVIGIONAMENTO BASATE SULLE COMUNITÀ E SULLA TRACCIABILITÀ
Il nostro oro prodotto in modo artigianale e su piccola scala e i diamanti coltivati in laboratorio sono completamente tracciabili fino ai produttori, che abbiamo selezionato uno a uno in base alla loro responsabilità nei confronti dei dipendenti, delle comunità locali e dell’ambiente. L’intera catena di approvvigionamento è documentata, verificata e condivisa con te attraverso il nostro sistema di tracciabilità avanzata basato su NFT.
CIRCOLARITÀ
La nostra nuova custodia riciclata per gli orologi ha ricevuto la Solar Impulse Efficient Solution Label per la sua reinterpretazione in chiave sostenibile della tradizionale confezione per orologi. Questo è uno dei principali esempi della nostra implementazione della circolarità, su cui faremo leva in futuro.
PIANETA
AGIRE CON URGENZA IN TUTTI I SISTEMI
Rispettiamo il clima, l'acqua e la biodiversità e collaboriamo con i nostri stakeholder per sviluppare un approccio rigenerativo alla natura e intraprendere azioni concrete, anche per ridurre i rifiuti di plastica. I nostri obiettivi di riduzione dei gas serra sono allineati al Corporate Net Zero Standard e convalidati dall'iniziativa Science Based Targets. Il nostro lavoro sul clima è valutato come A- dal Carbon Disclosure Project. Siamo uno degli otto early adopter della Taskforce on Nature-related Financial Disclosures in Svizzera. La riduzione dei rifiuti di plastica in tutte le nostre attività è ottenuta grazie a uno sforzo concertato da parte dei nostri stakeholder.
CLIMEWORKS
La road map di Breitling per la riduzione delle emissioni di carbonio è approvata dall’iniziativa Science Based Targets ed è in linea con l’ambizioso standard aziendale Net Zero.
SURFRIDER
Breitling è orgogliosa di sostenere la Surfrider Foundation, un’organizzazione non governativa che si batte per la conservazione delle coste e la pulizia degli oceani.
Climate Impulse
Il primo volo intorno al mondo senza scalo a emissioni zero, con un aereo ecologico alimentato a idrogeno, della durata stimata di nove giorni e concepito per ispirare l’azione a favore del clima su larga scala.
PERSONE
LAVORARE INSIEME COME UNA SQUADRA INCLUSIVA
Ci impegniamo per offrire condizioni di lavoro eccellenti e favorire il pieno potenziale dei nostri dipendenti e partner con un approccio inclusivo. Coinvolgiamo i nostri dipendenti nella sostenibilità attraverso iniziative di volontariato aziendale a livello globale. Riconosciuti come il #1 miglior datore di lavoro nel settore dell'orologeria e della gioielleria in Svizzera per il 2025 e onorati di mantenere il nostro status di Certified Top Employer, celebriamo i nostri sforzi collettivi nel coltivare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo per tutti i membri della nostra Squad. Estendiamo gli sforzi in tutta la nostra catena del valore per coinvolgere i nostri stakeholder nella nostra missione.
FAIR PAY
Conduciamo un’analisi annuale del divario retributivo per garantire la parità di retribuzione a tutti i livelli della nostra organizzazione. Questo esame approfondito ci aiuta a individuare e gestire eventuali disparità, rafforzando il nostro impegno verso pratiche retributive eque.
Carriera
Siamo sempre alla ricerca di talenti eccezionali da inserire nella nostra Squad di oltre 1900 persone che lavorano con passione in 20 paesi.
PROGRESSO
BASATO SULLA TRASPARENZA
Comunichiamo in modo trasparente ciò che riguarda le nostre attività lungo tutta la catena del valore (dalle materie prime al post-consumo) per creare fiducia tra i nostri stakeholder. I nostri valori sono delineati ancora più dettagliatamente nelle nostre Politiche ambientali, sociali e di governance, Politica anti-corruzione, nel Codice di condotta dei collaboratori e nel Codice di condotta dei fornitori. Il nostro centro dedicato alle segnalazioni (SpeakUp) è accessibile al personale, a chi opera nella catena del valore, alle comunità interessate, ai consumatori, agli utenti finali e ad altri stakeholder esterni che desiderano sollevare dubbi in merito alla conformità con il nostro Codice di Condotta dei fornitori e dei collaboratori e altre politiche. Le segnalazioni possono essere inviate in forma anonima tramite telefono o interfaccia web. La comunicazione di problematiche attraverso SpeakUp è sicura e riservata. Tutti i casi saranno trattati con serietà e gestiti tempestivamente. Qui è possibile accedere al nostro portale SpeakUp e alle FAQ.
REPORT
IL REPORT 2025
Nel nostro report annuale sulla missione di sostenibilità, troverete informazioni sulle nostre attività, obiettivi e risultati.
CENTRO DI DOWNLOAD
Nella nostra libreria di documenti troverete tutti i documenti relativi alla sostenibilità per l'attuale ciclo di rendicontazione e per i nostri rapporti precedenti.